Başaran Aksu: İşçi eylemlerindeki temel motivasyon haysiyet ve onur talebi

Parlamentodan belediye meclisine kadar seçimle gelinen yerlerde emekçilerin kendine yer bulamadığını vurgulayan Aksu bu durumun emekçilerin öz örgütleri olan kacis izle sendikalar için de geçerli olduğunu savunuyor Dolayısıyla biz bu durumu aksi yüz etmeye dönük bir arayışın ve gayretin parçasıyız diyen Aksu yla emekçilerle bir ortaya gelmek için çıktığı Erzincan yolunda kingdom 2 izle konuştuk

Bağımsız bir sendika olarak yola çıkan Umut Sen toplumun farklı kesitlerini bir ortaya getiren bir kolektif olarak yola devam ediyor Bu süreç nasıl gelişti

Toplumsal formasyondaki esaslı değişimler ve kiyma izle mevcut yapıların bu durumu kavramaktan kapsamaktan uzak konumlanmışı nedeniyle çalışanlar esnekleşme ve taşeronlaştırma süreçleri karşısında yalnız bırakıldı Umut Sen 2000 li yıllarda bu yalnız bırakılma hallerine dönük bir arayışın eseri konusanlar izle olarak gündeme geldi

İşçilerin yalnız bırakılmasına dair en değerli itirazlarından biri sendikalardaki bürokratik yapılara karşı o denli değil mi

Aslında bu yeni bir şey değil Bürokratik katılaşmış kastlaşmış yapılardan ötürü leanin 7 yasami izle emekçilerin sendikalardan dışlanması 2000 li yıllardan beri karşılaştığımız bir konudur Sendikaların emekçilerin ekonomik ve demokratik gayret örgütleri olmaları hakikatinden uzaklaştığını o yıllarda da görüyorduk Bu nedenle personellerin yer aldığı komiteler let the right one in izle meclisler kurullar üzere öz örgütlenme yapılarına dayanarak 2008 yılında bir metinle başladık O vakte kadar yürütülmüş çalışmaların bir tıp uyumu kurduk Kendimizi bu devirlerde bir orta sendikal odak kavramıyla tanımlıyorduk Hem yeni sendikaların kuruluşuna ön ayak olmak hem de mevcut sendikaların demokratik muhalefetler geliştirerek çalışanlarca dönüştürülmesine yönelik bir perspektifi savunuyorduk Bunları hala yapıyoruz Lakin geçtiğimiz kasım ayına geldiğimizde biz kendimizi artık bir sınıf çabası odağı olarak tanımladık Yalnızca direniş örgütleyen bir yapı değil direkt sınıf örgütlenmelerini yürüten bunlara emek eden bir yapı

Umut Sen Örgütlenme Koordinatörü Başaran Aksu

Bunda ne tesirli oldu

Öncelikle bu tanımlama sürecinin öncesinde bir dizi bağımsız sendika oluştu Ayrıyeten örgütlenme uğraşlarımızla Türk Metal in HAK İş in TÜRK İş in ve DİSK in içindeki kimi sendikalarda hayli organize tesirli münasebet ağları yarattık Sarı sendikalar içerisindeki bu katılaşmış yapıları kırmaya çalışan arkadaşlar bunu örtük bir formda yaptı Zira açıktan faaliyet yürütmek bu arkadaşlar açısından işten atılma sebebi Bir baht yakalanırsa oralarda bulunan bu emekçi komiteleri kurulları bir biçimde kendilerini açığa vurarak oraların tekrar personel örgütü olmaları konusunda bir hamleyi açığa vuracaktır Bu tıp tabanları teşvik etmeye devam ediyoruz

ÇİFTÇİ KENDİ TOPRAĞINDA PROLETERLEŞTİ

Umut Sen in ekoloji göç üzere farklı odakları olan bir yapısı var Artık ise tarımla ilgili yeni teşebbüs başlatıyorsunuz Bu teşebbüsü hangi muhtaçlık ortaya çıkardı

Mülkiyet münasebetlerindeki parçalanmanın da getirdiği süreçler sonrasında çiftçiler kendi toprağında proleterleşti Hasebiyle hem çiftçilerin haklarını hem de tarım işletmelerinde çalışan emekçilerin haklarını gündeme getirecek bir sendikalaşma gayretimiz var Tıpkı şey ekoloji çabaları için de geçerli Zira beşerler direkt taş ocaklarına HES lere madenlere güç şirketlerine karşı uğraş veriyor Etraf çabaları evvelden daha çok orta sınıfların hassas kesitlerin bir hassasiyeti iken artık devleti ardına almış maden ve güç şirketleri karşısındaki halkın direnişleri olarak gündeme geliyor Ekoloji kolektifi bu inisiyatiflerin taleplerini ülke kamuoyuna taşımak ve bu talepleri güçlendirmek hedefiyle durum almaya başladı

Sürekli vurguladığınız iştirakçi yapı neden değerli Çalışanların karar alma sistemlerinde yer almadığı sendikalarda ne oluyor

İşçiler işçiler bu ülkede seçilme haklarını fiilen kaybetmiş durumdalar Personellerin parlamentoda belediye başkanlığında ya da belediye meclisinde yani seçimle gelinen yerlerde yer bulmaları mümkün değil Önlerine kim aday olarak getirilirse çalışanların onlara oy vermesi dayatılıyor ve personeller oy verme süreci dışındaki bütün sistemlerden dışlanıyor Sendikalar çalışanın kurumları lakin personeller buradan kovulmuş durumdalar Sendikalara çeteler şebekeler çıkar kümeleri çöreklenmiş durumda Bunlar da genelde işverenle iç içe yapılar ya da direkt sermaye örgütleri

MEMLEKETİN BEŞTE DÖRDÜ TEMSİLDEN KOVULMUŞ DURUMDA

İşveren sendikalarını mı kastediyorsunuz

Sermayenin nasıl partileri üniversiteleri varsa kendi patron sendikaları da var Lakin o da yetmiyor ve personellerin sendikalarını denetim altına alıp yönlendiriyorlar Münasebetiyle burada direkt çalışanların kendi sendikalarını ürettikleri ve yönettikleri taban ortadan kalkmış durumda Biz bu tabanı tekrar inşa etmeye yönelik bir perspektifle hareket ediyoruz Personel hem kendi fabrikasında hem de sendikasında kelam sahibi olmayan temsilden kovulmuş dışlanmış bir varlık durumunda Memleketin beşte dördünü bu proleterleşme hususu etkiliyor ve beşte dördü temsilden kovulma meselesiyle karşı karşıya Temsil deyince yalnızca seçkinlerinin temsili üzere bir şey anlaşılıyor Münasebetiyle biz bunu zıt yüz etmeye dönük arayışın ve gayretin bir kesimiyiz Sendikal bürokrasiler içerisinde sağlanan demokrasiler de yetmez zira meclisler komiteler sendika olumsuz bir duruma gerçek hareket etmeye başlayınca müdahale edebilecek yegane araçlar O yüzden iştirakçi yapıyı çok kritik buluyoruz

Başaran Aksu tazminatını alamayan maden emekçileriyle harekette

Yılın birinci üç ayında yapılan personel hareketlerini harekete geçiren temel motivasyonun ekonomik gidişat ve hayat pahalılığı olduğu vurgulanıyor Buna katılıyor musunuz

Bu ekonomik sorun şu anda gündeme gelen ve geçtiğimiz 2 5 ay boyunca süren çabaların etkinleşmesinde katalizör oldu Lakin temel motivasyon gözden kaçırılıyor 12 Eylül den bu yana tam 40 yıl boyunca aktifliğini peyderpey artıran ve Türkiye nin beşte dördünü proleterleşmenin alanı haline getiren neoliberal siyasetler geniş bir yumağı birleştirdi Burada hem hukuktan hem de kentten dışlanmayla gelen bir hakikatler sorunu var Günde 16 17 saat mesai mobbing taciz şartları altında çalışma Ortaya çıkan direnişler bütün bu şartlara karşı bir haysiyet ve onur talebi Burada 40 yıl boyunca süren bu fakirleştirme aşağılanma insan dışı bir öge haline gelme pozisyonuna itiraz var Bu direnişlerin ardındaki motivasyonu bir kesim kazıyınca görülebilecek olan hakikat budur Fiyat bunun herkesin daha çabuk gördüğü dışa vurulan kısmıdır Lakin dikkat kesilen herkes temel motivasyonun bu yaşanan eşitsizlik ve adaletsizlik sürecine itiraz olduğunu görecektir

Bu aksiyonlarda elde edilen kazanımlar sadece aksiyonu yapanlarla sonlu kalmadı tüm personellere yansıdı Siz alanda neler gözlemliyorsunuz

Şimdi bir kamuoyuna yansıyan direnişler var bunların bilgisine aşağı üst herkes ulaşabiliyor Bir de yansımayan ve grev tehdidi kavramıyla açıklayabileceğimiz bir durum var Mesela diyelim ki bir OSB deki fabrikalardan birinde direniş var ve direnişle kazanım geliyor Çabucak yan fabrikalarda emsal bir çalışma biçimi ve rejimi olduğu için oradaki çalışanlar de patrona Siz bu taleplerimizi karşılamazsanız biz de direniriz diyorlar Biz personel ağları bağlarımız sayesinde en az 150 kadar bu türlü işyeri tespit ettik lakin bu sayının çok daha fazla olduğuna kani olduk Patron bunu görüp panikliyor fakat birtakım durumlarda artırımı da sıfırlamış oluyor Emekçi yüzde 50 isteyecekken patron Yüzde 30’a yükselttim diyerek çalışanın direnme motivasyonunun da önüne geçmiş oluyor

İŞÇİLER SENDİKALAR OLMADAN KAZANABİLDİKLERİ BİR DURUMU YAŞADI

Sizce bu aksiyonlar önümüzdeki aylarda devam eder mi

Şimdi yılın birinci üç ayında yapılan direnişler tesirli oldu Personeller yaygın bir halde toplumsal medya ve medya yoluyla direnişlerini duyurdular Türkiye çalışanları bu grevlerde sendikalara gereksinim duymadan kendi örgütlenmeleriyle kazanabildikleri bir durumu ve duyguyu yaşadı Aksiyona katılmayan çalışanlar de bu direnişleri izledi ve bu bilgileri cebine attı Personellerin elimde artık bu türlü yeni bir hafıza var Bu kıymetli Şu anda hayat pahalılığı ve enflasyon şartları devam ediyor Giderek daha yakıcı ve hissedilir hale geliyor İşsiz sayısı da katlanmaya devam ediyor Çiftçileri küçük üreticiyi etkileyen süreçler de yaşanıyor Mayıs ve haziran ayında çaydan fındığa buğdaydan pamuğa çiftçilerin aksiyonları olacaktır Personeller bu sürece ocak şubat mart aylarında fiili olarak kendi tutumlarını koydular Bunu fiili örgütlenmelerine ve kendi öz güçlerine güvenerek yaptılar Emekçilerin hak arama sıkışmışlık içindeki bu durumdan çıkmaya dönük atılımlarına arayışlarına karşılık veren kucaklayıcı bir kurumsallık yok

1 Mayıs a hangi gündemlerle gidiyorsunuz

Bizler açısından temel sorun hem personel sınıfının hem de bu emekçi sınıfı etrafındaki ezilen halk topluluklarının bilhassa son bir yıldır içinde oldukları yoksulluk işsizlik hayat pahalılığı geçinememe durumu iş cinayetleri intiharlar Beşerler hacizlerle icralarla boğuşuyorlar Münasebetiyle gündemde bu sıkıntılar var

Bu sene de emekçi sınıfı için tarihi bir değere sahip olan Taksim Meydanı nda 1 Mayıs kutlamasına müsaade verilmedi Geçtiğimiz yıl yasağa reaksiyon göstererek Dolmabahçe den Taksim e yanlışsız yürüyüş başlatmıştınız Bu sene nerede olacaksınız

Geçtiğimiz yıllarda 1 Mayıs konusunda AKP iktidarının keyfi yasaklayıcı bir tavrı vardı Bilhassa Seyahat sonrasında bu tavrı daima hale getirdiler Görünen şey su Taksim Meydanı yasağına en son 8 Mart ta feminist hareketin fiili bir hali oldu Bu fiili hareket geceydi ve o açıdan da çok manalıydı Gün ortasında Taksim Meydanı nda yapılacak bir aktifliğin keyfi olarak yasaklanması kabul edilebilir bir şey değil Esasen bütün hakları yasa yoluyla gasp edilmiş emekçilerin işçilerin karşısına bir de yasakla çıkılması kabul edilemez Bir sermaye devletinin koymuş olduğu yasak karşısında karşım solcuyum sosyalistim diyenlerin hangi münasebetle olursa olsun uygun meydan arayışına girmesi kabul edilebilir bir şey değil Şener Şen in sinemasında olduğu üzere koşarak gidiyorlar gösterilen o meydana Bu yasağı sorgulayacak tartışmaya açacak yasağı fiilen ortadan kaldıracak fiili bir tavrın inşa edilmesi temeldir Sen bir yasağı ortadan kaldıracak bir demokratik yansıyı örgütleyemezken rejimin ülkenin demokratikleştirilmesi üzere sorunla de aslında samimi içten bir kaygısı olmadığı manasına gelir Bütün toplum açısından bütün çalışanlar açısından legal olan 1 Mayıs ı yasaklayan bir iktidar siyaseti karşısında net açık anlaşılır bir hal ortaya koyamayan bir muhalif yaklaşım aslında iktidarın rejimi ayakta tutan mesnetlerden bir adedidir diye düşünüyoruz

1 MAYIS TA YASAKLANAN MEYDANLARA YANLIŞSIZ GİDECEĞİZ

Maltepe Meydanı nda düzenlenecek olan harekete katılmayacaksınız o halde

1 Mayıs yasağı ortadan kalkıncaya kadar yasaklanan meydanlara hakikat gideceğiz Gücümüz ne kadarsa kaç bireysek bunun çok değeri yok Çalışanlara işçilere yürekli olmayı vaaz edenler korkakça davranma ayrıcalığına sahip olamazlar Personellere önerdiğimiz şeyi kendimiz yapmazsak tezat bir noktaya düşeriz Bu noktadan hareketle 1 Mayıs ı Taksim de karşılamayı politik bir tavır olarak görüyoruz Emekten yana sendikalarla ve çevrelerle bunun gerisinde duracağız

İşçiler başta olmak üzere toplumun çeşitli kesitleriyle bir ortaya geldiğiniz etkinlikler düzenliyorsunuz Sanırım şu anda Malatya da bulunmanız da bunun için Nasıl bir rota izlediniz

Yaklaşık 20 gündür yollardayız Türkiye nin çeşitli vilayetlerinde 5 bin kilometre yol yaptık 1 Mayıs a kadar bir 5 bin daha yapacağız Kamuoyuna açık 1 Mayıs la ilgili paneller etkinlikler düzenliyoruz Üç arkadaşımızla birlikte emekçi bölgelerinde organize sanayi bölgelerinde 1 Mayıs gündemine hazırlık doğrultusunda toplantılar gerçekleştiriyoruz