Amazon’un CEO’su Andy Jassy, 18 binden fazla kişiyi işten çıkarmayı hedeflediklerini açıkladı. Şirket bu adımı masraflarını azaltmak için attıklarını, işten çıkarılan bireylere 18 Ocak’ta haber verileceğini söyledi. Bu sayı şirketin 300 bin civarındaki emekçilerinin yüzde 6’sına denk geliyor.
BBC Türkçe’nin haberine nazaran, son periyotta tüketicilerin harcamaları kısması nedeniyle büyük teknoloji şirketleri masraflarını kısmak için personel çıkarmaya başladı.
Amazon emekçi çıkaracağını Kasım’da açıklamış ama ayrıntı vermemişti.
CEO Jassy, çalışanlara gönderdiği e-postada “İşten çıkaracağımız bireylere tazminat ödeyeceğiz, süreksiz sıhhat sigortası sağlayacağız ve iş bulmalarına dayanak olacağız” dedi ve ekledi:
“Amazon bugüne kadar pek çok zorluğu aştı, bundan sonra da aşmaya devam edecektir.”
Jassy işten çıkarmaların hangi ülkelerde olacağını belirtmedi lakin Avrupa’da gerektiği ülkelerde emekçi örgütleriyle de irtibata geçeceklerini söyledi. Geçen yıl Türkiye basınında çıkan haberlerde Amazon Türkiye’de 500’den fazla kişinin istihdam edildiği, sonbaharda açılan lojistik üssüyle de bir yılda 1.000 istihdam yaratacağı yer almıştı.
Pandemi periyodunda süratle büyüyen şirket, son periyotta işe alımları durdurmuş ve muhtaçlıktan fazla alım yaptıklarını açıklamıştı.
‘AMAZON’U KARANLIK BULUTLAR BEKLİYOR’
Yatırım firması Wedbush Securities’ten Dan Ives, tüketicilerin kemer sıkmaya devam ettiği günümüzde Amazon’u karanlık bulutların beklediğini düşünüyor:
“Amazon makroekonomik şartların kötüleşeceğini düşündü ve Jassy kâr marjını koruyabilmek için bu adımı attı.”
TEKONOLOJİ ŞİRKETLERİ 10 BİNLERCE EMEKÇİ ÇIKARDI
Azalan satışlar ve global iktisadın geleceğine dair telaşlar nedeniyle global teknoloji şirketleri son devirde 10 binlerce emekçi çıkardı.
Kasım’da Meta personellerinin yüzde 13’ünü işten çıkaracağını duyurdu. Şirketin kuruluşundan beri yapılan birinci kitlesel işten çıkarmalar 11 bin kişiyi etkiledi. Meta yöneticisi Mark Zuckerberg bunun “şirket tarihindeki en güç karar olduğunu” söyledi.
Elon Musk’ın Twitter’ı Ekim’de satın almasının akabinde personellerin yarısının çıkarılacağına dair haberler yayıldı.
BBC Teknoloji Editörü Zoe Kleinman’a nazaran; Silikon Vadisi’ndeki büyük teknoloji şirketleri ortasında, o an gereksinimleri olmasa da yetenekli personelleri yüksek maaşlarla işe alma geleneği vardı. Bunun emeli, bu bireylerin rakipleri için çalışmasını önlemekti. Ancak teknoloji şirketleri bu lüksünden vazgeçmek zorunda kalacak üzere gözüküyor. (EKONOMİ SWERVİSİ)
