DİYARBAKIR – Tüm Belediye ve Mahallî İdare Hizmetleri Sendikası (TÜM BEL-SEN) Bayan Meclisi, kayyım idaresindeki belediyelerde dışarıdan atanan memurlara ve belediye işçilerine yönelik uygulanan sürgün ve baskılara ait açıklama yaptı.
TÜM BEL-SEN üyelerinin yanı sıra vazife yeri bir sefer daha değiştirilen Beyda Yıldız’ın da katıldığı açıklamada “Emekçilere yönelik baskı ve sürgün uygulamaları derhal durdurulsun” pankartı asıldı.
KADIN ÜNİTELERİNE ERKEK YÖNETİCİLER ATANDI
Açıklamada konuşan TÜM BEL-SEN Bayan Sekreteri Ayşe Kuran, ekonomik ve siyasal krizin beraberinde toplumsal cinsiyet eşitsizliğini de getirdiğini, toplumsal krizlerin de toplumun bütün kesitlerine sirayet ettiğini belirtti. Kayyım belediyelerindeki bayan işçiye yönelik mobbingin giderek sistematik bir hal aldığını söyleyen Kuran, “Kamusal alanda bayan iradesini kabullenemeyen atanmışlar, bayan işçilerin çalışma haklarını gasp ederek yıldırma siyaseti peşinde” sözünü kullandı.
Kuran, 2016’da askeri darbe teşebbüsünden sonra Kanun Kararında Kararnamelerle (KHK) yürütülen yeni sürecin en kıymetli uygulama alanlarından birinin de mahallî idarelere yönelik gerçekleşen vazifeden alma ve kayyım atamaları olduğunu belirtti. Kuran, bu süreçten en çok etkilenen çalışma alanlarından birinin de bayan daire başkanlıkları, bayan müdürlükleri, bayan ünite, dernek ve yapıları olduğunu söyledi. Kimi belediyelerde kayyım atanması akabinde, bayan üniteleri ve yapıların feshedildiğini belirten Kuran, kimi ünitelere ise erkek yöneticiler atandığına dikkat çekti.
BEYDA YILDIZ BİR SEFER DAHA ‘SÜRGÜN’ EDİLDİ
Kuran, toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek ismine çalışan belediyenin bayan ünitelerini kapatıp, faaliyetlerini durduran kayyım idaresinin, işçilere yönelik ataklarında da bayan işçileri bilhassa amaç seçtiğini söyledi.
“Kadın işçilere yönelik bu baskıların en bariz örneği Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı DİSKİ Genel Müdürlüğü’nde çalışmakta olan üyemiz Beyda Yıldız’a yapılmıştır” diyen Kuran, şunları söyledi: “DİSKİ Genel Müdürlüğü’nde ‘Kameraman’ takımıyla memur olarak basın sorumlusu misyonunu sürdüren Yıldız, takımı dışında çalıştırılmak suretiyle ilçe ilçe keyfi bir biçimde gezdirilerek tekraren hukuksuz bir biçimde soruşturma ve cezalarla karşı karşıya kaldı. En son sürgün edildiği Ergani arıtma tesisinde 1 yıl misyon yapan Yıldız, Yönetim Mahkemesi’ndeki davasını kazandı. Geçtiğimiz günlerde mahkeme kararının akabinde Merkez Arıtma Tesisi’nde görevlendirilen Yıldız, bir haftası dolmadan bu kere Hazro Şube Müdürlüğü’ne sürgün edildi. Beyda Yıldız 2019 yılında yeniden hukuksuz bir biçimde Hazro Şube’ye sürgün edilmiş, bu süreçte beyin kanaması geçirmiştir. Tam teşekküllü bir hastanenin dahi bulunmadığı Hazro ilçesine üyemizin sürgün edilmesi can güvenliğini taammüden tehlikeye atmaktır. Karşı kaldığı mobbing nedeniyle Yıldız’ın sıhhati tehlike altına girerken hastaneden aldığı heyet raporları ise yok sayıldı. Eski misyon yerine dönmek için açtığı davayı kazanmış olup vazife yerinde 10 gün kadar çalıştıktan sonra tekrar ilçe belediyeye sürgün edilmiştir. 18 Nisan 2022 tarihinde yine yürütmeyi durdurma davasını açmış bulunmaktayız. Mahkeme kararlarını yok sayan DİSKİ genel müdürü Fırat Tutşi aldığı hukuksuz karardan geri dönmezse Cumhuriyet Başsavcılığına misyonu berbata kullanmaktan hata duyurusunda bulunacağımızı buradan belirtmek istiyoruz.”
‘BİR MEMUR TAKIMI DIŞINDA ÇALIŞTIRILAMAZ’
TÜM BEL-SEN olarak bir memurun takımı dışında çalıştırılamayacağını yinelediklerini belirten Kuran, “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 45. Maddesi’nde ‘Hiçbir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin misyonunda çalıştırılamaz’ deniliyor. Yıldız’ın kameraman takımında bulunması sebebiyle takımına uygun durumda ve DİSKİ Genel Müdürlüğü Müşteri Hizmetleri ve Kurumsal İrtibat Dairesi Başkanlığı’nda çalıştırılması gerektiğini buradan kamuoyu önünde bir defa daha vurguluyor; bayan işçilere yönelik ruhsal baskı, taciz ve her türlü mobbingin kabul edilemez olduğunu bir defa daha haykırıyoruz” dedi. (DUVAR)
